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    传播梦软文化   展示品牌形象

    派驻苦学！！在汗水和坚持中，，，南部产业基地员工时刻准备着

    2021-10-12 来源:原创 浏览量:11964
      时间是最忠实的记录者,也是最客观的见证者。。。。在梦软新材料南部产业基地建设初期，，，，许多有志之士怀揣着最初的滚烫梦想来到梦软，，，，并不远千里奔赴贵州铜仁及湖南宁乡培训学习。。。。军训、、、、入职培训、、、倒班实习、、定岗、、调试…一系列扎实有效的举措只为让自己更好更快的融入梦软，，，在梦软的事业平台上实现个人的成长和能力的提升。。。让我们通过其中几位优秀新人的成长经历，，，看看大家都有哪些成长和蜕变。。。
      凌永宇
      勇于挑战 主动学习
      “人生应该是在不断挑战中前行”。。今年六月份入职梦软新材料南部产业基地的凌永宇，，，，现在已算是南部产业基地的“老员工”了。。。在他的理念中，，要么不做，，，，要做就要做到最好，，，，因此，，，他的工作也是选择的生产线中难度比较大的反应岗。。。。随着对梦软了解的慢慢加深，，他越来越意识到自己应该更主动去学习，，，，打牢基础。。在中部产业基地学习期间，，，他明确目的，，制定了详细的学习计划，，，，熟练掌握岗位的工艺流程与设备布局，，，，遇到不明之处，，，他会抓住一切机会请教。。。为此，，他抢着帮忙碌的师傅们干活，，，，不仅学习到了很多知识，，并且赢得了师傅们的耐心解答，，，，师傅们都调侃到自己的私人时间都被他占用完了。。。。
      
      8月中旬，，，，仍在宁乡学习的凌永宇得知公司正在组织驻西部产业基地调试车间的先遣队，，，他义无反顾地报名前往。。调试工作时间紧，，任务重，，，而且还是从一个全新的车间开始，，，，自己也没有相关经验，，，对于凌永宇来说，，这是一个新的挑战。。压力面前迎难而上，，，，他注重理论和实践相结合，，，，每个步骤都按规范操作，，，每天都是车间到宿舍两点一线地生活。。在工作中也会遇到很多问题，，，面对难题他从不抱怨，，，而是踏实肯干，，，，默默耕耘。。。他发现大家都不敢“卸微孔”，，，，了解原因后他马上组织班组人员并亲自操作示范，，，让他们在旁边学习和克服害怕操作时的心理障碍，，，，整个过程中，，他始终干劲十足，，，也感染了不少身边的人。。。
      
      “在外工作学习说不想家那是假的，，但是在梦软这个大家庭，，与同事间相处的也很愉快，，，，公司领导对待员工的态度及人性化的管理、、各种福利待遇都比其他企业要好，，其实慢慢就习惯了。。”凌永宇告诉笔者，，自己的下一步目标就是努力完成现有的生产和调试任务，，，，在带好班组的情况下继续加强自身专业技能，，把所学知识带回南部产业基地，，，，达到传、、帮、、带的效果，，，为南部产业基地建设发展贡献自己的一份力量。。。。
      冯子汉
      身先士卒挑大梁
      因为平时一直都很关注国内的新能源发展，，，自己也比较感兴趣，，，当得知梦软在广西钦州建设南部产业基地的消息时，，，，冯子汉第一时间选择了加入梦软这个大家庭。。。从入职到现在，，他一直驻西部产业基地学习，，，他前期在三元八车间学习，，，，在工作中积极努力，，，，抓住每次能提升自己的机会。。。。没过多久，，，车间主任让他带新入职的同事学习和熟悉工作，，这意味着他要在本就忙碌的工作之外承担更多的责任，，，但他毫不介意，，积极配合公司做新同事的管理和辅导工作，，，，常常给予团队成员关怀和动力，，，，帮助大家争取更多学习资源和上岗的机会。。。。
      
      “要说工作期间印象最深的事，，，那就是我刚在压干岗位学习的一个星期，，就自以为的掌握了全部操作知识，，，，就想着找主任转岗，，，却没有想到被主任狠狠的批评了一顿，，我自己也深刻反思到，，，，贪求多而学不精，，，如果在一个岗位上没有足够多的时间去积累和总结，，，就像浮萍无根不能脚踏实地，，，，而这正是公司对我们员工的基本要求。。。经过这件事，，我彻底定下心来在一个岗位上努力学习，，，，求精再论多，，，而这也是我对后面进来的同事的要求。。。”
      
      “作为驻西部基地的材料厂区生产部第一人，，，冯子汉表现出了卓越的耐力和忠诚度，，其吃苦耐劳、、、、主动成长的特性成为派驻人员学习的榜样。。。”西部产业基地的领导对冯子汉夸赞有加。。。。
      从开始接手三元十车间的调试，，作为反应开釜员，，，，冯子汉一直都是挑大梁的存在，，，期间无一次异常事件，，，，始终在积极贡献自己的力量。。。。“我很珍惜这一次在西部产业基地学习的机会，，我将好好把握住这段时间，，努力学习，，总结经验，，将这里的所学所得毫无保留的带回南部交给大家，，贡献自己的力量。。”冯子汉对笔者说到。。。。
      石韦松
      在挑战中不断成长
      石韦松是2021届的管培生，，，作为新人，，他与其他大学生一样积淀尚浅，，，，但是他坚信知识在于积累。。在结束了公司新员工培训后，，，他便马上前往中部产业基地投入实训中，，，，从校园到职场间的转变，，，让他明白，，，，只有快速适应环境，，，才能让自己变得更强。。面对工作中的种种困难，，他从不后退，，，在不同的环境发现新的问题，，，再与导师共同探讨解决问题的方法，，，渐渐地从中学到了很多课堂上学不到的知识，，并且还把这些知识转化为对新员工的培训资料，，，，这让后面入职的新同事能更快地了解车间，，，融入到工作中。。。
      
      付出肯定是有收获的，，，经历了第一个月的学习，，，石韦松带领的小组取得了月度学习总结汇报的第一名，，，并评上了8月份的优秀管培生，，，，这让他更有激情的去参与生产的学习。。。收到西部新车间调试的任务，，他再次第一时间报名去当先遣部队。。。。
      
      来到新的环境，，，也会遇到很多新的问题。。除了克服困难，，继续去学习新知识之外，，，他也学会了担负起新的工作任务。。。因为车间也需要他独当一面，，在新车间调试学习是一个非常好的机会，，熟悉了工作流程，，，，也进一步提升了自己的能力。。从中发现问题以后都能在第一时间找到解决方法，，，从现在就开始做好南部调试前期工作的准备，，，以应对南部基地调试的大任。。。。
      任何时候，，，，实干都是最高效的定心丸，，奋斗都是最可靠的压舱石。。。在逐梦的旅程上，，梦软奋斗者们始终不忘初心，，敢于担当，，按照公司发展的战略方向，，，，不断向上攀登。。。。
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