2022年12月5日，，梦软股份首批磷酸铁材料在开阳产业基地成功产出，，，再次创造了“当年开工、、当年投产、、当年交付”的梦软速度。。。全新设计的制造工艺、、绿色低碳的生产流程、、、、领先行业的产品品质，，，为梦软磷系一体化开拓新局。。。。时事造就英雄，，，在开阳产业基地建设投产期间，，，涌现出了一大批优秀的梦软人，，，，他们从零开始，，与时间赛跑，，与严寒酷暑对抗，，始终拼搏奋进，，始终追求卓越，，，他们奋力扛起梦软磷系战略大旗，，，加速向前奔跑。。。。即日起，，公众号推出《”磷“跑先锋》人物专题，，，，记录那些战斗在新产品、、、、新基地拓荒一线的梦软奋斗者。。。
在潘志刚二十多年的职业生涯中，，，进入梦软是他首次跨行业来到一家新公司。。。2021年12月底，，他带着对新能源行业的憧憬，，，，离开机械制造业，，，，携手梦软大步走上新能源产业这条新赛道。。
作为新能源行业里的“新人”，，，，潘志刚充分利用他二十多年积累的管理实践经验，，，，带领梦软开阳产业基地大生产团队不断摸索、、乘风破浪，，攻坚克难，，向磷系材料生产发起攻坚战，，终于在2022年12月成功实现磷酸铁首条产线投产，，，，打赢了梦软进军磷系的关键一战。。这场胜利的背后，，，，离不开他“以身作则、、、不断学习”的坚持和实践。。
以“战”促学 不断学习
“面对新产品、、、新基地、、、、新人员，，我把属于自己的新事业看作‘战场’。。。”潘志刚坦言这其实对他自己是一个很大的挑战，，因为之前的经验都是从1到2，，但梦软磷系战略，，，，无论是对梦软，，，还是对他而言都是从0到1，，，，这是一场必须打赢的硬仗。。。。
入职后，，，，潘志刚深入到梦软宁乡产业基地一线学习了5个月。。。在这期间，，，，他每天都会写学习报告。。在他的学习报告中，，，，不仅清晰地记载着产品、、产线、、工艺、、、、设备知识，，还详细地分析了梦软的企业文化、、战略目标、、、各类管理制度及会议核心重点……
潘志刚说道：“跨行业前，，，，我就已经做好了要从头学习的准备。。。即使管理是相通的，，，，但业务若不清晰明了，，似懂非懂，，，，会造成与下属沟通成本的升高，，，造成项目进展滞后。。”正是由于自身的不断学习，，，，很快他从新能源“行业门外汉”快速转变为“生产大管家”。。。。
打响首仗 成为“里手”
学习结束后，，潘志刚奔向他的第一个战场——新中试车间。。当时的新中试车间尚未具备生产调试硬件条件，，，，面对任务紧张的工期、、陌生的环境和紧缺的人手，，，潘志刚跟进对接每一个人员，，，，细心总结问题，，，向上要资源、、、向下跟节点。。。“当时，，工程总院估计快烦透我了，，一天几十个电话。。”他打趣道。。。
车间主任杨春尧在回忆中试奋战的那段时光时说到：“多亏潘总那段时间不厌其烦地“日清会”、、、、才让我们在之后的量产阶段规避了大量问题。。。”
由于这样的“不断总结笔记”和“疯狂轰炸电话”，，，新中试车间在他的管理下，，，，各项生产流程井然有序。。。随即，，潘志刚被派往另一个更大的战场——开阳产业基地。。。。
大胆赋能 带领团队共成长
面对疫情的影响、、、、环境的恶劣、、、、人员的短缺、、、、技术攻关的艰难，，，潘志刚带领大家团结一心，，，充分发挥梦软人求实自律、、、、拼搏进取的奋斗精神，，高标准、、严要求，，全过程严格把控安全、、、、环保和质量，，改进完善产线工艺设计上的诸多细节，，，圆满完成了多家客户的交样任务，，，，并获得了诸多客户订单，，，，磷酸铁项目取得重大阶段性成果。。。。
“最大的困难就是问题太多，，，不是问题解决不了，，，，而是有经验的人太少，，解决不过来。。”现在的潘志刚正在聚焦如何提产增效，，扩建团队，，思考如何满足客户提出的新要求。。他深知有经验有技能的人才是最宝贵的稀缺资源，，，想要走得更远，，，，就需要给团队人才不断“充电”，，让他们有所收获，，，，不断成长。。
如何给团队“充电”？？潘志刚费了些心思。。。首先，，，他以内训+外训的方式，，对基础员工开展多技能训练，，，让员工“有样可学”。。。第二，，，，他深入践行车间内部轮岗制，，，，以理论学习与5大任务数据为考核基准，，认证上岗，，，，致力培养多能化基层管理人才，，让团队成员“学有所成”。。。第三方面，，他统筹建立一线员工→多能工→基层管理者→中层管理者的人才育成体系，，，，让员工“成有所得”。。。最后，，，他以身作则，，，，时间几乎全部交给生产现场。。。据车间员工反馈，，“调试期基地领导干部驻守一线6天6夜，，，他已经连续守了15天。。”
采访结束后，，潘志刚感言：“磷系事业是梦软的重大战略路线，，，按节奏把眼前的事情做好，，，度过黎明前的破晓期，，，就会迎来胜利的曙光。。。。”
坚定信念、、、、以身作则、、、不断学习是他长久坚持的管理理念。。。。未来，，，相信他将在更有挑战的任务中，，，，继续根植“求实自律、、、、创新进取、、、、开放合作、、卓越共赢”的企业文化，，，，带领团队乘风破浪，，让我们一同期待他和团队在开阳磷系战场创造更多的辉煌。。。。
